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El situación normativo en Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia ha evolucionado para contestar a las necesidades de prevención y protección de los colaboradores. Es por ello, que para las empresas resulta primordial conocer las principales leyes y decretos en esta materia, pues Triunfadorí podrán asegurar entornos laborales seguros y cumplir con la regulación vigente. A continuación, revisamos las normativas más relevantes en el país. 

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El incumplimiento de esta normativa puede producir sanciones económicas y legales para las empresas, Encima sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo sena de poner en aventura la seguridad de sus empleados.

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Obviamente, es necesario determinar los recursos que se requieren para cumplir con las exigencias de capacitación.

Es fundamental realizar auditorías internas y externas para evaluar el desempeño del sistema y establecer mejoras continuas. Para ello, formarse en metodologíCampeón de auditoría a través del Docto en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Norma ISO 45001 de 2018 es una excelente alternativa para quienes desean especializarse en la certificación y evaluación de SG-SST.

Esta norma permite que las organizaciones estructuren su sistema de manera Apto, integrándolo con otras normas de calidad y gestión ambiental.

En esta fase se deben diseñar las medidas de prevención y control para enfrentar, mitigar y/o minimizar cada singular de los peligros sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo fiscalia y riesgos detectados.

4. Mejoría continua: El SG-SST debe actualizarse constantemente para adaptarse a los cambios en la ordenamiento y en la normativa vigente. 

✔ Prosperidad de la Civilización organizacional: Fomenta un bullicio de prevención y responsabilidad en todos los niveles de la empresa.